INDUSTRIALISATION MANAGER
Co bude Vaší náplní práce
- Převádí požadavky zákazníka do návrhu výrobních procesů s ohledem na náklady, termíny a kvalitu
- Odpovídá za to, že technická řešení nově navrhovaných i stávajících procesů splňují požadavky zákazníka a odpovídají možnostem konkrétního výrobního závodu MEKTEC
- Odpovídá za plánování a kontrolu investičních nákladů (CAPEX) v rámci industrializace projektů
- Sleduje harmonogramy, milníky a výstupy projektů pro svěřené procesy a zajišťuje přehlednou dokumentaci a reporting
- Specifikuje, vybírá a zavádí výrobní zařízení, stroje a nástroje včetně řízení jejich vývoje i optimalizace
- Koordinuje výběr dodavatelů a připravuje technické specifikace pro výrobní zařízení, stroje a nástroje
- Provádí přejímky zařízení (FAT) a dohlíží na jejich úspěšné zavedení do sériové výroby
- Identifikuje a řídí rizika spojená se zaváděním nových procesů a technologií
- Definuje a zavádí měřitelné metodiky pro nové i stávající výrobní procesy
- Úzce spolupracuje s interními odděleními, externími partnery a dodavateli
- Podporuje aktivity neustálého zlepšování (efektivita výroby, kvalita, náklady, stabilita procesů)
- SŠ/VŠ technické vzdělání (ideálně strojírenství / elektrotechnika apod.)
- Orientaci v technické dokumentaci (výkresy, specifikace, normy)
- Základní přehled o vývoji procesů v automotive prostředí
- Schopnost propojovat požadavky zákazníka, vývoje a výroby
- Čeština a angličtina na komunikativní úrovni (NJ výhodou)
- Ochota cestovat
- Systematický člověk se zájmem o techniku
- Schopný vidět věci v širších souvislostech
- Klidná a vyrovnaná osobnost
- Chuť učit se a postupně proniknout do komplexních interních procesů
- Stabilní zaměstnání v mezinárodní společnosti
- Zajímavé projekty v oblasti moderních výrobních technologií
- Prostor pro profesní a karierní růst
- Dobrá dostupnost a příspěvek na dopravu
- Dotované stravování v areálu
- Roční prémie na základě individuálně stanovených cílů
- Příspěvek na penzijní připojištění
- Příspěvek na dětskou rekreaci – 400Kč/den/dítě
- Odměny při dosažení pracovního výročí
- Příspěvek do cafeterie 5.000 bodů
- Zvýhodněné tarify mobilních telekomunikačních služeb
- Zvýhodněné nákupy u Vítovce
- Jubilejní odměny
- Zvýhodněné nákupy na Alza.cz
- Týden dovolené navíc (dohromady 5 týdnů)
- Pružná pracovní doba
- Placené volno pro zaměstnance, který vede své dítě do 1. třídy ZŠ
- 7,5 hod pracovní doba
- Pitný režim
- Očkování proti chřipce
- Masáže jednou za půl roku
- Parkoviště v areálu firmy